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薪资面议
工作性质: 全职 更新日期: 该职位已过期
专业要求: 不限 学历要求: 大专
职称要求: 不限 性别要求: 不限
年龄要求: 不限 经验要求: 1年
工作地区: 南京-鼓楼区 户口要求: 不限
截止日期: 该职位已过期 外语要求: 不限
工资待遇: 面议 招聘人数: 1人
其他福利:
五险一金 年终奖金 交通补贴 餐饮补贴
岗位职责1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等;2、负责员工转正后社会保险投保、申报,公司社保基数申报、调整、年检等工作,及时掌握国家相关法律法规政策;3、组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议记要;4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续;5、协助员工考勤工作;6、为丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动;7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实;8、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历,优秀的应届大学生亦可。2、年龄26-32之间,有责任心,男女不限;3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;5、熟练使用常用办公软件,有驾照优先考虑。
南京广顺建设项目咨询有限公司是具有独立法人资格的股份制有限责任公司。具有工程招标代理资质和工程监理资质,可提供各类型建设项目的项目管理、工程监理、招标代理和工程咨询服务。公司组织机构健全,实行了一套行之有效的标准化、程序化、规范化,符合ISO9001质量认证要求的管理体系,配备有先进的各类型检测仪器,开展利用计算机进行辅助管理的实践,使各项工作实现了科学化、制度化、动态化的运作。公司70%以上人员具有中高级专业技术职称。拥有国家注册监理工程师35名,国家注册造价工程师8名,国家注册咨询工程师5名,国家一级建造师6名,95%的技术人员参加过国家、省、市等行政主管部门举办的各项专业技术培训,并取得相应执业资格。公司技术人员涵盖了各专业领域,并且在人员构成上,形成了以30~55岁、既有专业理论知识又有工程施工实践经验的技术人员为骨干的金字塔结构。公司业务形成了以项目管理为前沿、工业项目为基础、民用项目为重点、市政工程和社会公用项目为两翼的结构体系,至今,为建设单位提供了项目各类型服务一百五十余项,涌现出诸多表彰和精品工程。目前公司正处于重要发展阶段,计划在一年时间内打造一支优秀的团队。给员工获得提升能力的机会,并把员工自身价值的实现与公司的发展结合起来,真正帮助员工规划好未来人生的蓝图,增强员工自身的责任意识。我们确信,只有付出才有回报。我们将在不断地发展中凝聚员工、顾客之力,以实际行动实现自我、完善自我、实现我们共同的目标。
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